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公司录取人员offer 怎么写_公司录取offer格式
tamoadmin 2024-05-15 人已围观
简介视情况而定。如果是国内的企业，小企业可能不发大企业会发，但是很简单外企的话比较正规，会有固定格式和签字流程，需要pdf格式。无论怎样的offer都应该回复和联系确认！offer一般以信件或通知的形式发，可以是纸质，也可以是电子的。Offer是用人单位向求职者发出的入职通知。就像大学录取通知书一样。一般以通知的形式或者是信件的样式发给求职者。因为现在电子化办公越来越流行，Offer通常会以电子邮件的
视情况而定。
如果是国内的企业，小企业可能不发
大企业会发，但是很简单
外企的话比较正规，会有固定格式和签字流程，需要pdf格式。
无论怎样的offer都应该回复和联系确认！
offer一般以信件或通知的形式发，可以是纸质，也可以是电子的。
Offer是用人单位向求职者发出的入职通知。就像大学录取通知书一样。一般以通知的形式或者是信件的样式发给求职者。因为现在电子化办公越来越流行，Offer通常会以电子邮件的形式发到求职者的邮箱中。
当然了，有的公司招聘没有那么多的讲究，所以有些时候office可能就是一通电话，直接在电话里通知你入职了。到了发offer阶段，说明你符合公司的录用条件，且公司这边也做好了相关资料的收集、背调等，才会发放offer，收到offer说明公司已经录用了你。
注意事项
offer在体检前后发送影响不大可以在offer上注明，体检不合格身体状况不达标，公司不予录用。offer在发送后还可以撤回应当在到达受邀约人之前或者和被邀约者同时到达前撤回通过背景调查发现求职者个人信息不真实，存在虚假信息，可以撤回offer。
offer的主动权掌握在求职者手里求职者接到offer后并签字确认，否则该offer不具备法律效力，如果企业违约，企业则应承担相应的法律责任offer发送后，求职者签字了，但最终没有报到，求职者不用承担任何法律责任，只会受到道德上的谴责。
