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为什么大专生比本科生好找工作,为什么专科生比本科生好就业

tamoadmin 2024-05-18 人已围观

简介1.专科生和本科生找工作,哪一个更有优势呢?一直以来,就业总是个热门的话题,尤其是对学生而言。如今社会上,人们越来越看重学历,同时又不只相信学历,因此,在就业上本科生与专科生各有各的优劣势,但总体上,本科的优劣势要大一些。本科与专科的差异:本科,即大学本科专业学历,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。一般来说,本科教育重在理论上的专业化通识教

1.专科生和本科生找工作,哪一个更有优势呢?

为什么大专生比本科生好找工作,为什么专科生比本科生好就业

一直以来,就业总是个热门的话题,尤其是对学生而言。如今社会上,人们越来越看重学历,同时又不只相信学历,因此,在就业上本科生与专科生各有各的优劣势,但总体上,本科的优劣势要大一些。本科与专科的差异:

本科,即大学本科专业学历,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。一般来说,本科教育重在理论上的专业化通识教育,学生正常毕业后一般可获得本科毕业证书和学士学位证书。

专科一般指大学专科教育,是高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一,主要由高职与高专承担,一般注重于实践技能的教育培训,与就业对口度较高。专科层次不颁发学位证书,只颁发专科毕业证。

在就业方面的优劣

首先,求职找工作时,一般很多岗位要求都是本科以上学历,本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,本科学历生的就业机会,无形之中就比专科生要高很多。当然。,高学历并不必然能够事业成功,许多没有学历但是能力高的人,一样可以成功。

其次,在就业时的薪资顶级方面,我国国家机关和事业基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,一般知名大型企业,上岗本科工资比专科工资高出五百元以上是非常正常的,当然,也有部分公司不看学历,只注重其为公司带来多少效益。

总之,对当代大学生而言,无论是本科生还是专科生,只有客观地分析自己的优劣势、认清自己的不足并积极弥补和完善、充分发挥自己的优势,明确自己的职业定位于职业生涯规划,才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。

专科生和本科生找工作,哪一个更有优势呢?

优势:比较优势、先发优势和竞争优势。

1.比较优势:比较优势是来自于毕业生的内在资源,但取决于用人单位的实际需求。首先,较为实际的就业观念使高职院校毕业生在就业时具有比较优势。与本科生相比,高职院校毕业生就业观念更为实际,就业时很少挑三拣四,能理性就业,这使得他们的就业空间更为广阔,就业层次更为丰富。其次,踏实肯干的就业态度使高职院校毕业生就业具有一定的比较优势。由于高职院校重视生产第一线操作技能的培训,使高职院校毕业生“超越”了本科生“纯理论化”的缺陷,具有重实践、会动手的特性,而且高职生的职业定位比本科生要明晰,在就业时不像本科生那样容易朝三暮四。这些特点更符合企业注重职员的踏实肯干精神和忠诚企业的意向,因此,企业择人趋向与高职院校毕业生就业态度和个性表现的契合,使得他们在就业时具有比较优势。再次,薪酬要求相对较低使高职院校毕业生在就业时具有比较优势。现在越来越多的用人单位开始注重用人成本,相对于本科生而言,高职院校毕业生对薪酬的要求相对较低,对某些岗位来说,录用高职院校毕业生比录用本科生可以节省薪酬与培训成本,获得更好的用人效率,更符合企业从经济角度的考虑,也更容易被企业所接受。因此,高职院校毕业生的薪酬期望与用人单位成本意识的趋同,使其在就业时具有一定的优势。

2.先发优势:一是高职院校以就业为导向,按订单培养人才,有的学生刚进学校就被用人单位预订;高职院校毕业生具有实训和顶岗实习的机会,使得高职院校毕业生在岗位职业能力储备上具有一定的先发优势。二是由于高职院校的职业生涯教育前移,对毕业生就业的准备工作做得早,使高职院校学生较早地做好了就业心理准备,高职院校毕业生比普通大学毕业生的就业警觉期出现较早。这样,高职院校毕业生在就业心理准备上就具备了一定的先发优势。

3.竞争优势:首先,高职院校毕业生技术应用能力较强。他们在校时实践操作和实训的机会较多,因此,能较快地适应并融入新的就业环境中。其次,高职院校专业对口的特色也使毕业生在就业时具有竞争优势。一些高职院校在设置专业时岗位针对性较强,一些高职院校还设有以企业“冠名”的班级,毕业生可直接进入该企业,因此,高职院校毕业生在自己的岗位领域中占有竞争优势。

专科:一般指大学专科(高职高专)教育,是我国高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一。区别于本科,大学专科教育主要由高职(高等职业技术学院)和高专(高等专科学校)承担,部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位,毕业颁发专科毕业证书。

本科:即大学本科专业学历,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育,应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育,学生正常毕业后一般可获本科毕业证书和学士学位证书。

一般来说本科生相对来说可选择范围更广一些。

1、公司要求最低学历。

比如许多国企单位不论是校招还是社招都是本科起步,通过即签订合同,成为正式员工。现在本科学历的大学生太多了,企业可选择的范围也多,就跟七八十年代只要是大学生就特别吃香一个道理——那时候大学生稀缺,企业可选择范围少,招聘都是中专或者大专即可。

2、本科所学专业更扎实些

本科学制4年,专科学制3年,从时间以及所学科目内容来说更扎实,更充分(不要跟我说现在大学生都在学校混日子,那是因为你没看优秀的人都在干啥)。

本科生需要做各种课程设计及实践,巩固理论。专科很多时候做不到,毕竟比本科少1年学习时间。

3、本科教学质量好

本科普遍比专科教学质量更好一点。不是说专科没有好老师,只能说本科学校具有高学历、高能力的教师更多,其师资力量相对来说更好。

4、本科可选择范围多

专科可以应聘的,同样的本科可以竞聘;而本科能够应聘的,专科可能因为学历就被拒之门外。

也并不是说专科不好,有些并不注重学历,更注重个人能力已经经验的行业,反而专科更吃香——对于公司来讲专科足矣胜任。比如航海专业,一个本科没有证书的毕业生和一个专科毕业拥有船舶行业白皮书的毕业生,后者更容易被录取;比如施工行业,对于私企,学历并不是第一要素,如果一个专科毕业生足够优秀,头脑灵活,接受能力快,那他就很容易被录取。

学历越高,所涉猎范围越广,研究越深。

总体来说,学历越高,找工作时更容易被青睐。

文章标签: # 就业 # 本科 # 院校