供电公司高考保电标语-供电公司高考保电

1.供电所工作总结

2.电气硕士，女，郑州供电局和南瑞研究院，选择哪一个？

3.供电公司个人的工作总结

4.新疆皮山县发生4.9级地震高考受影响吗？

5.山东省文登市2015年高考人数多少

供电所工作总结

供电所工作总结

　供电所工作总结，供电所是电力企业的重要组成部分，他的存在至关重要，里面每个工作人员都很辛苦，很多朋友都很好奇供电所的工作情况，下面我就来分想一下供电所工作总结，快来看看吧。

供电所工作总结1

　20____年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下：

　 一、经济效益完成情况

　1、供电量完成12153.8258万kwh，超年控1153万kwh，与去年同期增加18.29%。

　2、售电量完成9011.5826万kwh，超年控1011.5826万kwh，与去年同期上升26%。

　3、线损率：低压综合线损率为9.38%，与年控9.70%，下降0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了1.22百分点，单台线损达标率85%，与年控60%，上升31.25%，与去年同期55%上升40个百分点。

　4、售电均价：综合售电均价为0.6801/千瓦时。

　5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。

　6、多经收入：共计完成多经产值50.2万元。

　7、电费回收100%。

　 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质

　本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，限度发挥人力优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严__为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。

　 三、狠抓安全，夯实安全生产基础

　安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长20%，我们的具体做法是：

　1、专业基础知识、集体面授每月不少一次。

　2、开展“党团员身边列事故无违章”活动

　3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮助下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。

　4、春、秋季分别对辖区内10kv线路走廊进行了清理。

　5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。

　6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。

　7、有的完成“两措”。

　 四、狠抓用电管理，大力降低线损

　自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84元，查出表计烧坏313户，查出部分未整改台区非标表计约1686户(暂我所无力实施更换),对怀疑不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销情况中不难看出成绩,综合线损比年控低了0.32个百分点,比去年同期低1.22个百分点。

　 五、提高经济效益，“地毯式”普查商业用电

　用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本所有1名员工脱产学习，2名请了长，5名参加了函授，每期云石山训练基地要派若干名员工参加，所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入，有些商业用户的表计是有名无实，从房东或别处搭取居民用电，工作难度也确实较大，自4月份用电稽查队成立以来，我所每天至少派1名员工协助他们进行用电普查，并把普查情况及时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查，查出高价低接522户，追回电费约5万元，每月合理增收约2万元。

　 六、落实服务承诺，提高服务质量

　坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。

　1、有定期对员工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训，每月进行一次书面笔考，不定期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，良好率达80%，合格率100%，全年来未发现投诉。

　2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户意见薄，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。

　3、加大了对外商企业的服务力度，及时通电到户，并免除了所有工时费用，如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。

　4、将每次或非性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，外商企业。

　5、定期走访五保户，全年累计共走访121户。

　6、出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。

　7、为减小停电给客户带来的不便，实行“0”点作业，共计76起。

　经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。

　 七、存在的主要问题

　1、安全生产基础仍然比较薄弱，从各季安全大检查来看，本所各线路，设施基本符合安全生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不符合安全生产要求，有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，一到吹大风，下大雨，和春节、夏季等用电高峰时，经常会造成部分区域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。

　2、一直以来，本所坚持以人为本，重抓员工队伍建设，在这方面也投入了大量财力、物力，但员工的整体素质仍不很高，这也是制约本所全面发展的.难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。

　3、单台线损达标率仍不尽人意，这主要是有星子里岗、南岗等新接管的未整改台区，及有部分台区未撤底整改，有些是只整改了街边两侧的线路，同时有些整改完的台区新建房太多，造成供电半径特长的现象。

　4、同杆架设，“三线交叉”等问题仍比较严重，且难以进行清除。

　5、优质服务仍有不到之处，主要表现在部分员工素质差叼蛮，无理等用户时，不能从容面对。

　6、线损仍不稳定，有时会出现反弹现象。

　 明年主要任务目标

　 一、奋斗目标

　1、确保安全生产实现“七无”目标;

　2、实现供电量年23%的递增;

　3、销售收入实现年24%的递增;

　4、在本所能力范围内，对未整改台区进行整改，尽量达到“安全评价”标准;

　5、低压综合线损保9.7%，争9.5%;

　6、供电可靠率保99.89%，争99.95%;电压合格率保93%，争95%。

　7、努力争创“双文明”一流单位。

　 二、任务与措施

　1、进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全管理各项规章制度，建立和完善工作标准，开展以班组为中心的安全学习活动，努力提高安全活动质量。

　坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作，加强对员工进行安全教育和技能培训，努力提高全员安全意识和技能操作水平，加大安全用电的宣传力度。

　 2、加强企业的经营管理

　坚持以经济效益为中心，坚持开展有经济活动分析，要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算，即供电量、售电量、售电均价、维护费用、成本、收益，以此来提高全员的成本意识和效益意识，增强生存和发展的危机感，进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平，制定有效的促销措施和指标考核办法，做到严考核，重奖罚，在增供扩销上下功夫。

　 3、强化优质服务，建立以客户为中心的服务体系

　以“人民电业为人民”为服务宗旨，以满足客户需要为目标，大力倡导“走出去，请进来”“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念，切实转变工作作风，提高员工素质，增强服务意识，积极推行承诺服务和首问责任制，不断完善营业窗口建设为客户提供方方便、快捷、优质的服务。

　 4、进一步加强党风廉政和创建文明单位

　1)、积极开展，大力创建“双文明”一流企业，树立企业新形象。

　2)、认真贯彻十六精神，切实加强党风建设和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断加强党性党纪党风教育，理想信念教育，通过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步健全监督机制和约束机制，杜绝违法违纪行为发生。

　以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。

供电所工作总结2

　四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。版权所有，全国公务员共同的天地!____年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：

　 一、立足本岗，做好本职工作。

　从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

　本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作、创一流工作及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

　在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从____年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

　 二、加强业务学习，适应岗位需要。

　“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在mis中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

　随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

　为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，dts仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

　这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。版权所有，全国公务员共同的天地!

　 三、把握信息技术发展动态。

　跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。因本人在宣传及网页制作上的一技之长，3月份，局领导还在创一流验收准备阶段，将我借调至计算机室，配合完成局内部web建设，承担内部web近四份之一的工作，完成局下属财务科、劳动人事科、变运所、临电青年等网站的设计和建设任务;完成临安供电局网站科技进步栏目的设计与制作工作;完成局mis系统主界面的设计。另外还协助局工会完成计算机统一桌面、屏幕保护等其他宣传工作。近期本人又承担了局“临电党建”、“临电团委”和“创一流”网站的设计制作任务。党建与团委两网站将使我局的思想教育阵地得以扩展与延伸!党建网站的设计还受到局领导的肯定与表扬。

　为配合局web建设，本人还受计算机室和局办之邀，利用工余时间，对我局计算机网络成员进行了4次网页制作的技术讲课。虽然本人参于了较多的份外工作。但本人仍以主业调度业务为主。协调好业余工作与主职的关系。

　 四、思想政治本人在思想政治上积极要求上进。

　树立科学、正确的人生观、世界观。在建党八十周年前夕，系统学习党史，努力增强党性观念。在思想上以党员标准要求自己，在组织上积极向党支部靠拢，做到对党的理想坚信不疑、对党的信念坚信不移!

　作为一名共青团员，坚决反对那些封建迷信，歪理邪说。不参加“__×”等不健康、不科学的邪教组织。在“中美撞机”政治中，政治立场鲜明，坚决拥护党中央对这一的处理态度。这一也激励我，要认真学习王伟同志大无畏的爱国主义精神，以王伟为榜样，从我做起，从现在做起，努力专研专业知识，在工作中积极开拓创新，以岗位成才，出色的工作成绩来报效祖国，为国家的强盛添砖加瓦!

　一年来，本人积极撰写各类报道，通过局内联网新闻中心及调度网站及时反映本班组、本部门工作、新闻动态。____年累计共5篇。

　本人还根据工作实际，完成一项题为《改进内联网管理/维护方法，缩短更新网页时间，提高工作效率》的qc成果;并获局____年度qc成果三等奖。

　本人在六月份举行的杭州市电力局青工网页制作比赛中获得第三名。参赛的网站“视点设计”还被杭州市局团委推荐到杭州市青年网页制作大赛参加比赛。

　回顾一年来的方方面面，本人各方面还存在很多不足之处。在业务技能掌握的全面性、熟练性，层次方面还比较欠缺;专业知识结构还不能全面，合理，缺乏更深层次的专业理论知识。在知识的适应性方面，也有很多不够的地方。今年年底，我局锦城镇部分线路进行配网自动化试点。作为城镇地网的发展趋势，配网自动化日趋紧迫与重要。而本人在此方面知识显得更为缺乏。在新一年到来之前，本人将根据以上不足之处及企业发展需要，制定适合自己的改进办法和工作目标。

　____年即将到来，本人将以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去。在工作中更加严格要求自己，为我局电力事业的兴旺发达贡献自己的微薄之力!

电气硕士，女，郑州供电局和南瑞研究院，选择哪一个？

首先，请确认一下你拿到的是不是“郑州供电局”的OFFER，如果是，请报警，这肯定是骗子公司！因为，现在只有南方电网的市级公司才称“供电局”，而郑州属于国家电网有限公司的供电区域，其供电单位名称应该是”国网河南省电力公司郑州供电公司”简称“国网郑州供电公司”，人事工作是国网各项工作中最严谨的，绝对不会出现这样的大乌龙。其次，题主号称供电公司“没那么忙”，看来你对供电公司的工作真的不太了解，笔者虽然不在郑州供电公司工作，但是是在一家同类型甚至略高一些的公司，现在除了快临近退休的或身体欠佳的员工，大家普遍感到负荷满满，”五加二，白加黑”，绝非罕事。作为央企，国家电网充分履行 社会 责任担当，在改善营商环境大潮中勇立潮头，这后面无不浸透电网员工的汗水，所以，你如果贪图舒适，请一定不要来电网，你会失望的。至于南瑞，虽然它已经被国网收至麾下，但是其工作性质毕竟和供电公司有所不同，起码不会被95598投诉所困扰，所以建议你选南瑞。

你这是臆测吧，我们检修公司每年六十个硕士进，已经四年了，电气硕士一抓一大把，谁稀罕啊。省会供电局你不是学习特别好，校招前几名，你能进去？你能考前几名你还去南瑞，你要不是双985，你能进了省会供电局算你牛逼，你要是靠自己努力三年内留在机关算你是神仙，就算去了运检部也算，别分到县局，一待一辈子，呵呵，作为一个电力体制内的人真心看不惯你们这些小朋友。

当然选择郑州供电公司。（现都是供电公司，不再叫供电局）

根据国网机构划分，国网下属的河南省电力公司和南瑞集团是同一级别的，郑州供电公司是河南省电力公司下属单位，是国网的单位；但你所说的“南瑞研究院”，并没有说清楚是南瑞本部，还是南瑞下属单位。据我所知，南瑞下属有30多家公司，再细分，可能就更多了。我建议的理由如下：

一、郑州供电公司是主营单位

南瑞的产品主要销售给各电力公司。这样一来，河南省电力公司就和南瑞建立合同关系， 河南省电力公司是甲方，而南瑞是乙方。——无论法律将合同怎么写的双方平等，乙方都处于弱势一方。作为郑州供电公司，则是甲方的下属单位，也属于甲方人员。 根据经验，大致绘制组织图如下：

无论如何，改变不了的一个事实，就是南瑞是国网的三产企业， 就好比财务管理中，河南省电力公司是主营业务收入，而南瑞则是其他业务收入一样。

二、郑州供电公司所在地是河南省会

题主已经说了，是河南人。那么郑州是河南的省会，离家近。以后在郑州买房子，安家，同时还可以经常回老家串门。

但是南瑞在哪里？还不知道呢。 南瑞总部是在南京，但实际上南瑞的业务遍地都有。 在北京，中国电科院里有南瑞的机构；在西安，南瑞有研究院；在各个网省，南瑞都有相应的人员。那么，如你进入南瑞后，你会是在哪里呢？—— 最好就是在南瑞在郑州的办公场地。

三、南瑞存在脱离国网的风险

恐怕国网人都知道，国网今年在剥离房产业务。这其实是10年前的政策，2010年院就要求非专营央企不得再经营房产类项目，许多央企将此事一直拖着。10年后， 国网才开始行动，剥离房地产业务。其中，最大的冲击就是鲁能。 鲁能最近的日子不好过，连“鲁能足球俱乐部”都划给地方了。

那么，南瑞呢？国家将中石油、中石化的管网业务剥离，重新整合成国家管网公司，这个案例很有可能只是个开始。南瑞、许继、平高以及国网旗下诸多电气企业，与直属央企中国西电集团，很有可能在未来的某一天整合。

如果是整合，那也还不错。但如果是撤销，或者划转地方，或者单独法人呢？这时候既没有编制，待遇也远远比不上在国网内部了。 南瑞还是国网的亲儿子时，那么南瑞的产品不愁市场；但如果南瑞分出去了呢？它的竞争压力大着呢。

但是郑州供电公司却永远不会被踢出去，因为供电公司是国网的基本组成单元。

不用纠结，郑州供电局！

未来

目前郑州供电局（现在应为郑州电力公司）和南瑞研究院都属于国家电网集团的，但是国家当前在进行电力改革，南瑞、许继、平高等需要从国家电网中剥离，因为同时为运动员和裁判员对市场经济来说有一定的不公平。

所以南瑞研究所未来是否还属于国家电网还是一个未知数，但是郑州电力公司不一样。

供电公司是甲方，南瑞研究所是乙方，在市场经济中，甲方永远压着乙方，不论乙方再牛逼！

个人因素

题主是女生，女生就选择离家近的地方。

南京虽然离河南不是很远，但是再怎么比，也比上郑州到家的速度吧。

家里有什么事，或者父母需要照顾，在郑州能做到半日达，南京就很难了。

离家近又本身是河南人，回到郑州供电公司肯定如鱼得水，再找个同为系统的男生，双职工，生活幸福质量那是杠杠的！

工作强度

南瑞研究所还是比较忙的，毕竟是要面对客户的，用户的需求才是第一位，甲方大爷可不管你加班与否，按时按量完成。

供电公司对女生还是比较照顾的，你硕士毕业，很大可能是进入调度部门，工作强度偏小，不用那么辛苦，你有更多的时候过自己的生活。

综上，选择郑州供电公司就对了！

想啥呢，一个永远的甲方，一个丙方，先不说收入，就说地位那是天上地下的，能进供电局的还有去厂家的，还什么研究院，别啥了，除非你进研究院能干领导层，否则真没啥用。

看你自己，如果觉得自己适合搞研究开发就去南瑞研究院，去研究院如果你技术强有很大上升空间。去供电局估计也清闲不了，都是去基层班组的多，如果没有关系上升渠道比较难少，毕竟人家早就一个萝卜一个坑了。

选郑州供电局，不要问为什么，问了就是你太年轻。

供电局是公认体制内待遇最高、劳动强度最低的单位，而且供电局的技术十分成熟，只要牢记操作就行了，不需要无休止的学习深造。也不用怕一旦跟不上行业发展，就会被公司淘汰。

我有一个在供电局上班的同学，每天按时打卡上下班，朝九晚五好不自在。每个月的工资到手过万，公积金六千多，这样的薪水简直不要太滋润。而反观那些在研究院工作的同学，他们真是无比后悔。你以为进了研究院就能搞研究了，不是的！要先申请课题、再申请经费、再申请场地，好不容易开始研究后，又发现还要面临午休时的检查总结，最后真正花费再研究上的时间不足十分之一。

一旦没有课题，你就是研究院里可有可无的存在，待遇直接垫底，每天过着朝不保夕的日子。在供电局里面根本不用担心失业的问题，而且上班时有大量时间陪伴家人，退休后的待遇也高得吓人。

不要觉得自己是个研究生就喜欢研究，研究是建立在基础上的，一般人根本玩不起研究工作。

首先目测一下，你应该是华北电大的？下面给你分析一下：一个是甲方一个是乙方！再牛的南瑞公司做项目的时候，见到甲方也要客客气气的！所以我建议你还是去供电局，毕竟这个是主业！而且你进调控中心或者设备部的话，你会发现南瑞去了也要求你们！所以我建议你进供电公司，不然等你去了南瑞你肯定会后悔！你会发现那边的研究院根本不是以学术为主…里面错综复杂！一帮人天天勾心斗角！！而且收入一般！还不如你进了供电公司，后面随便混混，哪怕就是搞个专责，你手上能牵头报项目的时候，你的日子会滋润的很！

师妹，你好。我应该能给你点帮助，咱们也许应该是同门。我们那一批几乎都是进电厂的多，条件好的去各地市电业局和南瑞，南自，平高，许继的都有。从工作环境收入待遇，个人发展，还有你是女孩子，家庭郑州各方面来说，留郑州市供电局是最好的选择。这不是一两句话的事，因为我们同学们经常联系聊天讨论现在的生活。如果想法可以进一步探讨，希望可以对你有帮助。

去南京吧，落地南京，以后孩子不用成为河南的百万高考大军的一员了

供电公司个人的工作总结

供电公司个人的工作总结

　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，想必我们需要写好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我整理的供电公司个人的工作总结，希望对大家有所帮助。

供电公司个人的工作总结1

　我1996年8月参加工作，是武汉新洲区供电公司电能计量所的一名普通女职工。我深爱自己的事业，在营销一线一干就是15年，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨的奉献着青春，以实际行动努力实现自己精益求精，不断超越的个人愿景。从计量表的校验到电能表库的规范管理，我从不为个人的辛勤付出争名逐利，凭着对计量管理工作的一腔热情和坚定执着的公平原则，赢得了领导和同事们的一致赞誉。

　 一、强化知识技能素养，专业水平不断提升

　我虽然不是一名***员，但我一直以党员的标准严格要求自己，坚持学习从不放松。我知道，思想进步是做好一切工作的基础，我不断获取知识的营养，工作积极性空前高涨。结合计量工作实际和公司发展形势，我努力工作，博取众长，一是利用工作闲暇积极主动与同事们交流谈心，话理想、谈工作、说心事，让大家心往一起想，劲往一起使。二是利用一切可以的利用的机会，向书本学习，向有经验的师傅学习，不断提高职业技术本领。三是在工作之余刻苦自学并顺利通过成人高考，取得了黄州电力学院电力自动化专业大专学历，极大地提高了自身的文化素质，夯实了专业理论基础。计量检定工作专业性强，技术含量高，作为一名公司计量标准的把关人员，我深感责任重大，只有不断提升专业技术管理水平才把严把质量关。于是，我把岗位技能知识的学习与保证检定质量和检定准确度作为搞好本职工作的必由之路，在学习和工作中不断探索，不断发现，终于学有所成。1998年以前，我所一直使用电工式电能检定装置，由于检定装置操作麻烦，故障多，移相器，调压器中碳刷易毁坏，我经常独挡一面更换修理，通过多次计算，算出被试电能表算定转数，大大提高了大家在日常工作中的工作效率。1998年后因为农网改造，我所配置了电子式电能表检定装置，对于新设备我们比较生熟，我通过翻阅、查找各种专业资料，学习新规程，掌握计算机各种操作技术和电子式电能表检定程序，发现电子式电能表与机械式电能表相比有明显的优势，例如功能强大，防窃电能性强，准确度高，负荷特性较好，误差曲线平直，功率因数补偿性能较强，自身功耗低，过载能力强，特别是计量参数灵活性好，功能多，这些都是一般机械表难以做到的，于是我通过多种途径极力向客户推荐使用新型的电子计费电能表，新型电表的推广和使用，不断减轻了用户用电负担，更为企业节能降损发挥了很好的效益。

　 二、活学活用搞技术创新，发挥全能促效率提高

　计量是电力企业的一杆秤，来不得半点差错，它直接影响着供电企业的经营指标和降损效果。在实际工作过程中，我根据计量工作实际情况开展技术革新活动，通过岗位练兵，注重现场培训，学用结合，不断提高了技术素质和实际操作技能，确保了计量器具的公平计量和稳定运行。我尝试着用一些新工艺，总结一些验表、校表、检修的小窍门，小绝招，对快速而准确地效验工作起到了很大帮助，同时又降低了劳动强度。在班组讨论会上我还发挥所学知识特长，经常提出一些合理化的建议，都常常被纳，我的技术小革新为保质保量的完成计量中心下达的各项工作任务起到了决定性的作用，也为我以后能在自己的岗位上，全面熟练地掌握各种检定台体、电能表及电流互感器的检定，得心应手完成本职工作奠定了坚实的基础，成为区公司计量检定工作岗位的主要业务骨干，多次荣得技术能手和文明建设先进积极分子等殊荣。

　 三、精益求精规范表库管理，一丝不苟再创工作业绩

　近年来，由于电子表的快速普及已逐步取代了机械表，公司校表台已基本停用。我的工作主要就是加强对二级表库的规范化管理。SG186系统上线后，基本实现了计量所的无纸化、规范化管理。资料内容更多，工作细而杂，经常要加班加点才能完成系统流程，我从不怨言，还经常与外勤班的同事们一道，想办法、出点子、找思路，为更快更好地保障客户用电想方设法减少中间环节。二级表库的管理工作对自己的要求更加严格，必须事事坚持做到精益求精，按照五率表库的管理要求加强库房规范化建设和系统维护、流程管理是我日常工作的必修课。对表计出入库、新装、轮换、回退拆旧、状态查询、底度核查，加上计量装置智能化集抄系统技术更新改造等等纷繁复杂的工作环节，一丝不苟的工作流程更显得尤为重要。由于自已的努力和付出，我在对每只电表从购、检定、配送、安装、轮换、回退、报废等流程管理的多个环节，没有发生过任何故障或失误，这些工作都是我引以为自豪的。在二级表库的管理上，我按要求全部实行全过程信息化铭牌编号跟踪，帐、卡、物，系统内与系统外的实物一一对应。在表计轮换环节，我用智能扫描仪检验入库，对拆旧电表，我一一与抄表业务工单进行核查对比，严格旧表回退流程和旧表剩余电量底度数的核实查对工作，有效的避免了抄表环节的虚抄、漏抄、误抄。由于我的不懈努力，有效地防止计量资产的流失，防范了旧表账物不符造成剩余电量的流失，最终确保了企业经营成果的不流失。

　20xx年是忙碌的一年、是进步的一年、更是收获的一年，在成绩面前，我将始终保持清醒的头脑，严格遵守工作职责，继续发扬团结、奋进、求实、创新的企业精神,自加压力，用才智和汗水续写平凡的岗位上的新篇章。

供电公司个人的工作总结2

　半年来，在各级领导的支持和培养下，我较圆满的完成了我的本职工作，对我来说锻炼了许多，感觉自己变成熟了许多。现在我将简单总结一下半年来我的工作情况。

　 一、脚踏实地，努力做好日常工作

　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，因此，作为办公室一员不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，在工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，努力做到接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，杜绝粗心大意，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。

　在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一项工作，重要的会议通知、报表等90%都是通过收发文件进行传达的，但同时，这项工作也是最为繁琐的，每天都会收到来自市公司、县、县委等上级部门的许多文件，每一个文件都要履行严格的审批流程，稍不注意，就会丢漏、贻误，因此，协助档案管理专责人员做好文件档案管理工作非常重要。我每天到岗后的第一件事，就是查看有没有新文件，所有重要文件，第一时间转发相关部室并电话通知给该部室人员，如有不能确定归属的文件，及时请领导批示，若领导不在，经电话请示后立即转发并督促相关人员办理，同时做好收文登记，便于日后查询。

　 二、认真负责，干好本职工作

　办公室人员各有分工，我主要负责的是法律事务和维稳工作，在过去的一年中，我主要工作内容有以下几个方面：

　（一）每月按时上报法律报表和信访维稳工作报表。

　（二）严格履行合同审批制度，确保每一个合同都附有完整的合同审批表后再进行存档。

　（三）根据县委、县及市公司及“六五”普法规划要求，开展了供电公司“12.4”普法宣传活动。

　（四）“三集五大”以来，随着部室职责调整，一些公司的规章制度也要进行相应调整，依照市公司下发新制度，制订了包括《三重一大事项决策实施细则》、《本部工作规则》、《公务接待管理办法》等十几个规章制度并以红头文件形式下发全局。

　（五）协助规章制度工作主要负责人对办公室历年来的制度进行梳理、汇总，落实市公司制度落实年的各项要求。

　 三、认真学习，努力提高业务素质

　时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。自参加办公室工作以来，我认识到随着科技发展，办公自动化步伐不断加快，从mis系统到协同办公，办公系统不断优化升级，不断有新系统被开发出来，同时，以今年的“三集五大”举例，企业内部结构优化重组后，出现的一系列新问题，对我们的工作能力和学习能力来说都是一种挑战，只有紧紧跟随发展大局，不断加强自身业务知识学习，才能不被淘汰。我们都很年轻，适应新事物能力比较强，这是我们的优势，因此，更要端正学习态度，通过学习，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到提高。

　 四、端正作风，摆正位置

　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重，做到腿勤、口勤，手勤，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，以诚待人，学习正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，努力做到大事讲原则，小事讲风格。

　 五、存在的不足

　1、做事没有规律，接到一项工作，从来不想先后顺序，没有详细的时间安排和工作，虽然同样的完成工作，却花费了双倍的时间。

　2、不善于与人沟通交流，不能很好的表达自己的意思。

　3、对于自己不熟悉的、没有接触过的工作，不积极主动的学习，缺乏进取心和事业心。

　综上所述，这半年来，我通过努力学习，收获很大。在以后的工作中，我会努力改掉自己的缺点，我相信我一定能做的更好。

供电公司个人的工作总结3

　20xx年在财务部门领导的正确指导和同事们的.支持帮助下，工作取得了一些成绩，但和公司领导的要求相比还存在一定差距。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，现对一年来的工作情况总结如下：

　 一、主要工作

　对于企业来说，能力往往是超越知识的，供电公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”，我利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版。

　财务工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。

　 二、主要经验和收获

　20xx年在实际工作中我积累了许多工作经验，尤其是财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应工作岗位；

　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在工作中保持好的工作状态；

　（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

　（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

　 三、今后工作目标

　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

　1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

　2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

　3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

供电公司个人的工作总结4

　 一、各项技经指标完成情况：

　一供、售电量保持较快增长：今年在缺电、限电的情况下，预计完成供电量40亿千瓦时，同比增长18.69%；预计完成售电量37.4亿千瓦时，同比增长18.73%。

　二供电质量明显提高：全年供电质量指标全部达到了上级公司下达的考核。其中线损（原口径）率为6.5%，客户供电可靠率为99.9%，综合电压合格率为99.7%（a类电压合格率为99.76%）。

　 二、主要工作

　一夯实安全基础，确保安全生产形势的稳定

　xx年，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，按“保人身、保电网、保设备”三大原则，全面落实安全生产责任制,确保完成三个百日安全记录，目前安全记录为263天。围绕全年安全生产奋斗目标，我们坚持抓好常规安全管理，在此基础上着重抓了以下几项工作：

　1、抓安全教育，提高全员安全意识

　一是利用安全生产月活动和“安康杯”竞赛为载体，开展丰富多彩的安全系列教育活动，在寓教于乐中提高职工的安全意识；二是创建了安全教育室，并组织全体职工参观学习，引以为戒，强化职工的安全意识；三是针对各类事故通报，开展防人身事故的安全大讨论，开展“安全在我心中”征文评比活动，提高职工“我要安全”的自觉性；四是在农电系统开展“安全在我心中”系列活动，用事故责任者巡回演讲等形式开展安全教育宣传活动。

　2、大力开展施工现场安全督察活动

　安全生产的重点在基层在现场，为加强施工现场安全规范化管理，我们把管理重心下移，大力开展施工现场安全督察，坚持每天都有督察人员到现场。二季度组织专项反违章督察活动，由支部书记带队，共计督察现场200场次，发现和处罚违章20起，处罚金额3000多元。同时加强了全方位督察，重点对工作票和开工会执行情况进行检查，对运行人员的操作过程实施跟踪监督，开展反事故演习等活动，施工现场安全行为得到了进一步规范。

　3、深入开展“安全性评价”活动

　去年底，网公司“安全性评价”专家组对“安全性评价”工作进行了复查，提出了整改要求和建议。为使整改工作落到实处，我们对提出的问题进行归纳，共有73条，制订了整改措施，明确了整改责任人，限定了整改时间，确保整改到位。农电系统在去年率先抓好新庄、丁蜀两个供电所“安全性评价”查评活动基础上，今年全面展开，年内完成查评整改任务。这对夯实安全基础，提高管理水平起到极其重要的作用。

　4、认真抓好安全大检查工作

　春、秋安全大检查重点抓好闭环管理。去年9.25事故后查出的218处同杆不同源安全隐患，农电、用电在上半年全部整改到位；5月17日省公司抽查我公司农电春季安全大检查，发现基层设备主人的检查整改工作不到位，农电立即开展了安全大检查的补课活动；9月份多经系统对今年安全事故较多的情况，组织开展了诊断性安全大检查，这些检查活动都能做到安排具体，检查认真，整改到位，是贯彻预防在先的有力措施。

　二加快电网建设，优化电网结构

　xx年电网建设任务繁重。针对今年的缺电形势，为确保电网的安全运行和正常的供用电秩序，公司继续强化规划的指导作用，抓好工程前期工作，进一步加快电网建设步伐，不断优化电网结构，努力提高电网的供电能力。

　在今年的基建工作中，我们根据本年度电网规划要求，为顺利完成全年工作目标，针对全年工作目标制订了。在设备管理上，尽早与设计单位协商，提前上报设备招标，缩短设备购周期，满足工程建设需要。在基建质量方面，通过达标投产工作的开展，把达标投产的各项指标要求贯穿于施工的全过程，坚持施工监理制度，开展质量分析活动，并结合达标投产工作，开展质量评比检查活动，通过相互交流，营造质量氛围，改进管理方法，实现共同提高。今年5月10日220kv鹅洲输变电工程顺利通过了无锡市建筑协会“太湖明珠杯”的验收;110kv任墅变电所获得了省公司设计评比第一名的好成绩。

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新疆皮山县发生4.9级地震高考受影响吗？

新疆皮山县发生4.9级地震，和田627个高考考场供电正常。

地震发生后，国家电网天山雪莲（和田）***员服务队紧急巡视供电线路设备，检查高考考点供电情况。截至目前，新疆和田电网运行正常，和田地区627个考场供电没有受到影响。

6月7日消息，据中国地震台网正式测定：2018年6月07日北京时间2时15分在新疆和田地区皮山县（北纬35.92度，东经78.44度）发生4.9级地震，震源深度7千米。

地震发生后，国网新疆和田供电公司启动紧急响应，国家电网天山雪莲(和田)***员服务队紧急巡视供电线路设备，检查高考考点供电情况。7时59分该公司保电车辆27辆，137名保电人员全部就位，巡视供电线路，密切关注各考点供电安全运行情况。?

7日凌晨，新疆皮山县发生4.9级地震，和田考场供电正常。考生走出考场，接受供电公司服务队的服务。

截至目前，新疆和田电网运行正常，和田地区6个考区，12个考点，627个考场供电没有受到影响。

当地宣传部门称，地震没有造成人员伤亡和财产损失。

来源：凤凰网资讯

山东省文登市2015年高考人数多少

1、2015年文登市共有高考考生3000多人。

2、文登区公安局在一中和新一中两个考点共安排了80多名警力为考生营造安全稳定的考试环境。区交通运输局在两个考点门前都设置了高考服务车队，为考生和家长提供服务。区食品药品监督管理局和市疾控中心的工作人员提前进驻各考点，对食堂每餐的原材料进行即时检测；市供电公司则在各个考点配备了发电机和抢修车，一旦供电中断，将按照应急预案，迅速启用备用线路，保证高考的用电需求。