2017年吉林省高考成绩,2017吉林市高考人数

1.吉林省2017年最低工资标准

2.2017年吉林自考什么时候报名

3.2017年吉林省书法家协会会员名单

4.2017年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试如何查看岗位报考人数？

5.2017年吉林省公务员行测和申论的题型及分值分配

6.2017年吉林师范大学在辽宁的招生分数线是多少

7.2017年吉林省平均工资是多少 吉林省最低工资标准

吉林省有哪些中学很厉害？我们来看看近几年全国百强高中排行榜中，吉林省共有哪些大学上榜:

在2015年.、2017年全国百强高中排行榜中，吉林有三所高中上榜，分别是: 东北师大附中、长春十一中、吉林省实验中学。

在2018年全国百强高中排行榜上，吉林省有2所中学上榜，即:东北师范大学附属中学和吉林大学附属中学。东北师范大学附属中学位居第十位，吉林大学附属中学位居第14位。

东北师范大学附属中学多次荣登全国百强高中排行榜，而且名列前茅，不愧为吉林省最好的高中。

该校创建于1950年，80年代，东北师大附中就以“实验性，研究性”的办学特色闻名全国，跻身全国重点中学之列。90年代，成为吉林省重点中学。该校校园环境一流，教学设施先进，师资力量雄厚，教学成绩一流。在2018年高考中，东北师范大学附属中学成绩斐然。文科最高分659分，640分以上6人;600分以上60人，占文科生总数的27%;理科700分以上5人，690分以上25人;600分以上714人，占理科总人数的63.4%。2017年东北师范大学附属中学考入清北人数为57人，在全国名列前茅。

吉林大学附属中学

吉林大学附属中学是一所年轻的学校，建校时间不太长。1989年建校，2010年高中部首次招生。学校教学环境优美，教学设施一流，教学手段严谨。学校与国内20多所名校，国外几个国家的名牌中学保持交流合作，办学质量高。

2018年吉林大学附属中学理科364人参加高考，695分以上5人，650分以上126人;600分以上286人，一本线以上349人，一本上线率95.8%。

文科114人参加高考，600分以上36人，一本上线77人，一本上线率67.5%。

除此之外，吉林省不错的高中还有:吉林市第一中学、长春市十一中学;延边二中、吉林省实验中学等。

东北师大附中，吉林一中，吉林大学附属中学

这几年吉林市一中也不怎地、快完蛋了，吉林市二中现在不错，挺好

吉林省2017年最低工资标准

61451元。根据查询吉林省人民政府官网查询显示，2017年吉林省就业人员年平均工资为61451元。与2016年的56098元相比，增加了5353元，同比名义增长9。5%，增速比2016年提高0。7个百分点，扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7。8%。

2017年吉林自考什么时候报名

吉林省2017年最低工资标准

　从2015年12月1日开始，吉林省调整最低工资标准，最低工资为1480元。下面是我整理的吉林省2017年最低工资标准，欢迎大家阅读!

　11月30日，我省下发“吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知”。对最低工资标准进行调整。

　●长春、吉林市区最低工资标准1480元/月，非全日制用工最低工资标准13.5元/小时。

　●四平、辽源、通化、白山、松原市区和延吉市、珲春市、前郭县最低工资标准1380元/月，非全日制用工最低工资标准12.5元/小时。

　●白城市区、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市和其他县(市)最低工资标准1280元/月，非全日制用工最低工资标准11.5元/小时。

　此最低工资标准执行期为2015年12月1日至下一个调整日。

　相关阅读

　近日，吉林省委、省政府印发了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，全方位、多角度地明确了吉林省构建和谐劳动关系的政策措施。目标到2020年，全省企业劳动合同签订率达到90%，企业职工代表大会制度建制率达到80%，厂务公开制度建制率达到80%。

　 对劳动用工实行动态管理

　“文件务实具体，操作性强，体现了我省特色。”据省人社厅的工作人员介绍，该《意见》在内容创新上，为治理拖欠农民工工资问题，实行的实名制管理、工资保证金、诚信管理等系列举措，是吉林省多年来有效治理拖欠农民工工资工作具体做法的沉淀凝炼;完善劳动用工信息备案管理系统、建立健全统一的劳动用工基础数据库、对全省劳动用工实行动态管理，是我省规范和加强劳动用工管理探索的成功经验。

　此外，在保障职工职业培训权利、享受社会保险权利，健全劳动争议调解仲裁机制、劳动保障监察制度机制，协调劳动关系三方机制向基层街道(乡镇)延伸等方面，也提出了一系列创新举措。另外，在考核监督上，强化了各级政府责任，把构建和谐劳动关系纳入经济社会发展规划、政府目标责任考核体系和综治工作考评，更加有利于各项政策措施着实落地。

深化工资收入分配制度改革

　在保障职工合法权益方面，该《意见》提出，要深化企业工资收入分配制度改革，健全和完善最低工资标准调整机制，在经济发展基础上适时适度调整最低工资标准，保障低收入群体的工资收入水平。依法规范企业工资支付行为，建立解决企业拖欠工资问题部门联席会议制度，健全完善企业职工工资支付保障机制。

　同时，全面建立治理农民工工资拖欠工作长效机制，在建设领域和其他容易发生欠薪的行业，推行农民工实名制管理和施工现场维权信息公示制度，全面建立农民工工资保证金制度，探索建立农民工欠薪应急周转金、欠薪保障金制度，推行农民工工资(劳务费)专用账户管理和银行代发农民工工资制度，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。认真落实同工同酬的有关规定，努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬。

　 保障职工休息休假权利

　《意见》中还提到，要保障职工休息休假权利。贯彻执行关于职工工作时间以及节假日、带薪年休假、婚假、产假等相关规定。规范企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理，督促企业依法安排职工休息休假，对于因生产经营需要安排职工延长工作时间的，企业要依法与工会和职工进行平等协商，并依法足额支付加班加点工资。督促指导企业科学合理地实施劳动定额定员标准，保障职工的休息权利。

　同时，实施全民参保登记计划，充分利用“五证合一”信息共享平台，进一步扩大社会保险覆盖面，实现法定参保人员全覆盖。建立城乡一体化、省级大集中社会保险管理信息系统，健全完善社会保险关系转移、接续办法，实行社会保险经办机构综合柜员制改革，进一步提升社会化管理和服务水平。鼓励有条件的企业按规定为职工建立企业年金和补充保险。

　鼓励开展新录用人员培训

　加强对职工的职业技能培训，鼓励企业开展新录用人员培训和岗位技能提升培训，对符合条件的`给予职业培训补贴。全面实施“三年劳动者技能提升计划”，加快建立健全覆盖城乡全体劳动者的职业培训体系。探索推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企业新型学徒制。发挥高技能领军人才的带动作用，建成一批省级“首席技师工作室”和“师徒工作间”。

　同时，落实国家劳动安全卫生保护规定，加强劳动安全卫生执法监督检查，督促企业严格执行国家劳动安全卫生保护标准，加大安全生产投入和生产作业场所监督管理，强化安全生产和职业卫生教育培训，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。督促企业对从事有职业危害作业的职工，按国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。加强女职工和未成年工特殊劳动保护，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。

2017年吉林省书法家协会会员名单

（一）报名时间

2017年上半年吉林自考报名：即日起截止到2017年2月末3月初。

（二）报名办法

网上报名：登录吉林考试院官网www.jlksy.com/zikao/点击网上报名入口报名即可。

报名咨询QQ：7513468 9677468，招生办：0431-88660345。

现场报名：携本人二代身份证（复印件即可）、一张4寸蓝底免冠数码彩色照片进行报名，具体地址：长春市人民大街7520号中科院长春分院A栋2楼 英华学校。

（三）报名条件

2017年上半年吉林自考报名条件：要求考生年满16周岁、未参加过吉林省自考的考生。

备注：专升本考生还需提供国家承认本人大专学历证书。在读生也可报考。没有学历也可以报考本科。

（四）自考考试时间

根据吉林省自学考试课程公告，2017年上半年吉林自考考试时间在4月15-16日。

2017年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试如何查看岗位报考人数？

2017年吉林省书法家协会会员名单

于作英 王 ?文 ?王 ?星 ?王弘毅 王同山 王宝安 王忠仁 王跃忠 丛文俊 乔 ?凯 刘 ?成 ?刘彤宝 ?刘学谦

刘振宇 毕 ?政 ?刑 ?军 梅湘涵 吴 ?峰 ?吴 ?竞 ?吴玉珩 ?张金梁 李玉祥 李立君 李吉顺 ?李 ?春 李春元?

李树君 ?李济时 苏延军 ?苏显双 邱砚宝 周维杰 ?金中浩 ?洪敬辉 李 ?伟 赵宏 赵志强 徐邦家 高晓虎?

蒋立华 ?韩戾军 ?路运忠 穆志刚 ?魏秉江 ?田树元 ?刘大鹏 ?刘福生 ?孙嘉远 ?孙德伟 ?朱长安 ?朱海德?

宋长生 宋旭安 ?李 ? 鹏 汪鹏辉 施永安 赵金伟 聂旭晨 钱万成 景喜猷 赫大龄 魏子复 牛 ?成 邓砚光?

任志刚 刘 ?成 ?刘闯义 朱卫国 宋国平 李 ? 壮 祝鸿新 唐维国 崔宝国 盛国兴 解殿双 蔡华立 霍明扬

马有林 王铁成 ?任锡昆 吕 ?昕 张志灵 ?李 ?君 黄彦平 董庆林 王玉峰 ?白 ?石 ?张建平 季国武 ?亚 ?和?

郭海滨 高明坤 ? 薛 ?军 ?安郁民 ?江 ?水? 秦维国 ?张? 军? 张文善 ? 修 ?丹?赵建军 ?夏光江? 崔忠文?

董世杰? 王 ?坤 ?李 ?刚 ?娄耀武 ?阎新民 ?韩佑文 ?刘盛春 ?孙乃山 ?杜尚臣 ?罗雁鸣 ?高洪贤 ?寇振安?

伯? 铭? 生立国 ?李泓晖 ?廉世和

其中，2017年批准加入中国书法家协会会员的吉林省书法家协会会员名单共6人。

王 ?通（书法创作）

王国辉（书法创作）?

孙玉福（书法创作）

郭长河（书法创作）?

马驰野（书法创作）

谢蓉蓉（书法理论）

吉林省书法家协会

吉林省书法家协会，吉林省艺术团体。2009年7月10日吉林省书法家协会，在吉林省长春市清华宾馆召开了五届四次主席团会议，吉林省书协主席周维杰主持了会议，吉林省文联副主席张呈祥出席会议做了重要讲话。

省书协副主席丛文俊、田树元、刘成、李壮、毕政、苏延军、张志灵、金中浩、景喜猷、薛军、省书协主持工作副秘书长李济时，参加了会议，省书协省直机关分会主席吴玉珩、省书协顾问韩佑文、江水列席会议。

中国书法家协会2017年度批准会员名单

百度百科_吉林省书法家协会

2017年吉林省公务员行测和申论的题型及分值分配

1、2017年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试报名开始后，如果公布报名人数的话，系统会直接提示报名情况浏览。

2、考生可以根据自身情况，选择报名人数较少的岗位去报名，这样可以减少考试的竞争压力。

3、官方所公布的考试报名人数仅供参考，可能真正开考时人数会大于这个人数，所以请考生提前备考，提高自身考上概率。

2017年吉林师范大学在辽宁的招生分数线是多少

根据2017年吉林省公务员考试大纲，《行政职业能力测验》试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等部分。题型包括语句表达、阅读理解、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理、定义判断、事件排序、类比推理等等题型。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。

总结以下近三年吉林省公务员考试行测题型及题量，考生可做参考：

申论重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

根据背景资料和测量目标的不同，申论题型及要求会有所变化，例如：

1.写作文种上的变化。根据背景材料的不同，让考生发表议论或者让考生写倡议书、通知通报、讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。

2.结构安排上的变化。根据背景资料和考试对象的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。

3.测评要素上的变化。根据能力测试的科学要求，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在申论中有所体现。

2017年吉林省平均工资是多少 吉林省最低工资标准

2017年吉林师范大学在辽宁的招生分数线具体如下：

理工类最高分579分，最低分504分，平均分532.8分，超过一本线考生456人，仅有3名考生未达到一本线。文史类最高分560分，最低分508分，平均分526.7分，超过一本线考生149人。传统优势专业录取分数持续升高，理工类8个专业最低录取分数线超过一本线，文史类汉语言文学专业最低录取分数线超过一本线，英语、小学教育专业接近一本线。

二批A段非教师教育专业均为一志愿。录取分数创新高。理工类最高分501分，最低分418分，平均分444.8分。最低录取分数线高出二本线39分。文史类最高分527分，最低分443分，平均分468.8分。最低录取分数线高出二本线31分。金融学、法学、德语等专业最低录取分数线高出二本线60-80分。从报考专业满足率来看，非师范专业逐渐得到认可。部分专业一志愿录取率很高，一志愿录取率法学为100%、商务英语为93.8%、汉语国际教育为93.4%、金融学为92.3%。总体上看，前三志愿基本满足考生需求，理工类：第一专业满足率为45.01%、第二专业满足率为23.67%、第三专业满足率为10.67%，前三志愿满足率达到79.35%，调剂率仅为6.73%。文史类：第一专业满足率为60.35%、第二专业满足率为16.08%、第三专业满足率为8.15%，前三志愿满足率达到84.58%，调剂率仅为6.83%。

二批B段的中外合作办学、国际本科学术互认课程项目专业录取分数较高。文史类最低录取分413分，理工类最低录取分数线375分。

2017年吉林省平均工资得明年初省统计局才能汇总出来。 吉林省最低工资标准执行吉林省人民政府《关于发布全省最低工资标准的通知》吉政函（2015）102号文件规定“长春、吉林市区最低工资标准1480元/月；非全日制用工最低工资标准13.5元/小时。”