公司录取了之后有什么流程_公司录取一般几天

1.去大型企业参加完笔试和面试以后要过几天才会收到录用通知？

2.面试之后一般多久会通知录用

3.面试完一般几天有结果

4.请大家说说面试后几天收到入职通知的

一般2周到4周；一般录取前都没有答案。如果一个月后没有回复，可以给当初找你面试的人打电话；华为最后的资料审核至少有一两个环节，甚至是背景调查。淘汰比例不是固定的，因部门不同，招聘环境不同而不同。我在华为七年，今年辞职。我所有的收入将在501000年。我觉得我的R&D位置一般。14年年终奖税前17万。后来想想，有时候觉得牺牲一生的时间都是值得的。

因为我发现其实我自己多做了一个人的工作，这是我应得的。华为花了很多时间和身体换钱。但是想要突破这个收入，还是有难度的。我是pl，16级工作，工作压力和强度最大。我送货的时候，没日没夜地工作。后来离职去了国企，收入15万，但是自己其他投资的稳定收入税后10万，加上老婆的收入。在二线城市有充足的时间陪家人，锻炼身体。虽然感觉国企效率低，但是心态很好，很放松。

觉得值得。总体来说，华为成都研究院的行政服务还是挺不错的。入园时出示工作证，保安会向你点头示意；进楼的时候保安会举手要求刷卡。他们都在微笑，让人感觉很舒服。班车服务也很到位。我楼下有班车车站。班车师傅态度非常好，会尽力满足你的需求。有一次我要把自行车从家里运到公司，我跟班车师傅打招呼。他马上下车，打开行李箱帮我放好。

整个过程很热情，很主动，没有太麻烦的感觉。体验特别好。食堂提供米饭、面条、糕点，满足全国各地的饮食习惯，每餐25元左右。不过我也能感觉到，华为作为一个中年私企，对年轻人/海外人员的习惯是不友好的:华为有一个规定，每一个新员工，不管级别多高，都会提供一个级别更高的员工作为自己的导师。因为工作了10年，水平比较高，所以给我分配了一个主模块的架构师(C)。c很有能力，从基础编程语言到高层架构设计他都懂。

去大型企业参加完笔试和面试以后要过几天才会收到录用通知？

1、通常情况下，在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用

2、同时会告诉你入职的时间，入职需要带的文件、证书等

3、如果7-10个工作日内未接到对方的回应，你可以自行联系hr，询问录用情况，这个是很正常的，不要因为害羞不敢去询问

4、之所以需要等待这个时间，是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的，还要对应部门的负责人签字确认才可以，所以这需要一个沟通的时间。同时，公司选拔员工，不会只面试三个五个，会在一定期限内，面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试之后一般多久会通知录用

参考一下，去大型企业参加完笔试和面试以后，通常情况下一周之内会收到录用的通知或者复试的通知的。

如果太长时间没有收到通知的话，建议可以打电话咨询一下，也可以再到其他企业去应聘看看。

面试完一般几天有结果

一般3到7个工作日会收到通知。

1、首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2、其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

结合起来，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。

请大家说说面试后几天收到入职通知的

面试完一般3到7天就会有结果。

在等待面试结果期间，也可以尝试主动询问结果，这样，就可以在等通知的这段时间里安排接下来的简历投递、准备其它面试等事项，利于求职进度的推进。一般来说，实习和求职最慢一个星期都会有回复，而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。

其实，面试后正是一个反思和准备的好机会，面试过程中暴露的问题可以趁此机会解决，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。在面试的过程当中，心态是非常重要的。既然我们已经为这个面试准备了那么久，我们也做了充分的准备去面试了，那接下来我们需要做的就是在面试中好好表现就可以了，面试过后就以一种平常心来面对面试结果就可以了。

面试的注意事项

1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。面试的人可能不止你一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

3、最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。如果愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

一般面试后3-7天收到面试结果及入职通知。

1）一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；

2）企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估，所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试；

3）所有候选人面试结束后，企业内部会结合岗位维度进行评分，确定最合适的候选人；

4）确定候选人之后会进行薪资确定，结合候选人要求薪资，市场薪资水平，公司薪资结构，最终确定试用期的薪资；

5）确定薪资的过程中会走内部评审签字流程，即人力资源，用人部门领导签字表示已全部同意该候选人以该薪资加入本公司；

6）在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司，下一家公司面试结果出来也需要几个工作日，两者不冲突，可以方便就业。