宣城中学2016高考_2016宣城高考

1.2016年安徽宣城事业单位考试笔试成绩是如何合成的？

2.2016年宣城二中中考分数线是多少

3.2016年宣城事业单位考试，享受低保的是不是可以免交报名费？

4.2016年安徽宣城事业单位招聘考试资格复审需要哪些材料？

5.2016年宣城公务员考试体检那些项目，按照什么标准呢？

6.2016年宣城公务员考试面试情况如何，谁知道怎样进面试啊？

7.2016年宣城市住房公积金缴费基数上限是多少钱

2016年安徽宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的要求。

上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张）并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2016年安徽宣城事业单位考试笔试成绩是如何合成的？

宣城市2016年公共图书馆藏书量为80万册。

市图书馆新馆于2016年4月建成并正式对外开放，至此，老馆26年的“服役使命”宣告结束。

新馆拥有1000多个阅览坐席，设计纸质藏书量80万册，馆内设有阅览、书库、公共空间、行政及辅助功能四个功能区，新增了亲子阅读区，夜读自助图书馆，捐赠陈列室、无障碍阅览区、交流洽谈区等多个新窗口，跻身全省面积最大的市级图书馆。

2016年宣城二中中考分数线是多少

2016年安徽宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的合成方法。

笔试合成成绩（折算）：

考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识（一）》成绩（含“服务基层项目”人员加分）或《公共基础知识（二）》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2。

考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识（二）》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2×40%+《专业知识》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2×60%。

折算成绩均四舍五入，保留两位小数。

2016年宣城事业单位考试，享受低保的是不是可以免交报名费？

分数线还没出来。今年宣城市教体局规范中招行为，杜绝“条子生”、“关系生”，对各校自己公布的“指导线”甚至“承诺线”不予承认，所以二中今年也没向社会公布什么分数线。只能等到7月中旬录取的时候，市教体局按照批给二中的招生计划，在填报二中的考生中，从高分到低分依次录取，录到最后一个人的时候就是分数线，跟高考录取的方式差不多。

2016年安徽宣城事业单位招聘考试资格复审需要哪些材料？

2016年宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的享受免交要求。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年5月17日—19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期间，到宣城市人事考试（培训）中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市梅园路48号金色阳光大厦5楼宣城市人事考试（培训）中心办公室。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

2016年宣城公务员考试体检那些项目，按照什么标准呢？

2016年安徽宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的复审材料，可以参考：

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等其它材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等其它材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2015年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

2016年宣城公务员考试面试情况如何，谁知道怎样进面试啊？

2016年宣城公务员考试公告暂时还未发布，根据2015年宣城公务员考试公告，体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由市公务员主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

2016年宣城市住房公积金缴费基数上限是多少钱

2016年宣城公务员考试公告暂时还未发布，根据2015年宣城公务员考试公告， 面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例（计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，市级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

2015年度宣城市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为62704元。按照规定，即2016年度宣城市单位职工住房公积金月缴存基数上限为15676元。

据省住房和城乡建设厅、发改委等四部门转发的国家《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过上一年度平均工资的3倍。